福建省出台完善住院医师规范化培训制度实施意见

       为贯彻落实国家卫生计生委等七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《福建省深化医药卫生体制改革试点工作》, 为进一步完善我省居民规范化培训,

省政府牵头同意省卫计委、省委编辑部、省发展改革委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《关于完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见》, 提出以下改进措施: 一、所有医学本科毕业生或以上已进入培训。自2015年起, 福建省居民规范化培养对象为拟从事临床医学工作的高校医学专业(指临床医学、口腔医学、中医)班和中西医结合班, 下同)本科以上学历, 或从事临床医学工作并取得执业医师资格证书需要接受培训的人员。 2、调整培养期本科毕业生培养期为3年, 已取得医学相应专业学位研究生学位者可相应缩短培养期。除法定节假日和公众假期外, 培训期间累计年假超过5天但不足15天的, 顺延1个月;超过15天不满3个月的, 顺延3个月;超过3个月不满6个月的, 超过6个月不满1年的, 顺延1年;超过1年, 终止培训。
       产假按国家规定执行, 培训时间相应延长。延长培训期3个月以上未满1年的, 申请毕业综合考试核延迟1年。 3.明确培训期间执业登记,

变更标准化培训前已取得《医师资格证书》的培训对象, 入训时应将培训基地登记为执业地点, 执业范围可不受限制。培训期间未取得《医师资格证书》的, 可在合格教师指导下开展临床诊疗工作。将培训基地注册为实习场所, 可以不限制实习范围, 但应当按照有关规定填写相应的标准化培训信息。未按上述要求在3个月内将实习场所登记为实训基地或变更为实训基地的, 终止培训。 4.住院医师规范化培训与职称提升、医师定期考核挂钩。
        2015年及以后毕业的医学专业本科以上毕业生, 须提交《住院医师规范化培训资格证书》, 申请专业的一般专业应与培训专业一致。未按规定参加培训的, 在工作绩效定期考核中视为不合格。 5.提高培训财政补贴标准, 省财政设立住院医师规范化培训专项资金标准为每人每年3万元(含中央财政补助资金), 其中80%(2.4万元/人年)用于学员生活补助;20%(6000元/人-年)用于住院医师标准化培训考试。考试考核、理论培训、质量控制、教师培训、网络建设及维护补贴、实训基地教学实践活动、教师教学补贴。 6、限制训练基地医院拦截外部单位派出的训练对象。
       培训期间及培训结束后3年内(包括终止培训或退出培训), 培训基地不得聘用(包括在职人员和非在职人员)在这家医院参加培训。外方派出的培训对象, 否则取消住院医师规范化培训基地资格。七、鼓励合格人员到基层服务。通过住院医师规范化培训的, 应当在基层医疗卫生机构工作。与培训专业从事同一岗位的, 不得参加全科医生规范化培训, 提前一年参加国家卫生专业技术中级资格考试。同等条件下优先录用。培训对象到基层实习演练的培训时间, 可计入晋升中高级职称前在基层卫生单位的累计服务年限。卫生计生行政部门在符合规定条件的前提下, 优先考虑申请个体行医的申请人。 8、医学专科毕业生参加毕业后培训参照医学专科毕业生实行2年毕业后培训(3·2)。培训期间, 有关人员管理、专业技术资格登记、财政补贴和福利参照上述原则执行。
       

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